„Ohne die Vorstellung klarer Ziele kann es kein Problem geben.“ Laut Dr. Guther Schmidt, Leiter des Milton-Erickson-Instituts in Heidelberg, werden insbesondere in Situationen hoher Instabilität „SMART“-Ziele zur Quelle von Problemen. In seiner Beraterausbildung wird daher auch Effectuation als elegante Alternative angeboten.
Wer Gunther Schmidts „Orga-Curriculum“ für hypnosystemische Konzepte in Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung in Heidelberg besuchen möchte, muss sich zunächst einmal mit einem Platz auf der Warteliste begnügen: Die nächsten Starttermine sind ausgebucht. Schmidts Ansatz zielt vor allem auf die systematische Aktivierung der unbewussten Kompetenzen in Individuen und Organisationen ab. Effectuation ergänzt den hypnosystemischen Ansatz um ein Modell, das im Beratungsprozess auch auf bewusster Ebene effektiv eingesetzt werden kann. Effectuation ist daher bereits seit 2011 in Form eines Gastbeitrags von Michael Faschingbauer fixer Bestandteil des begehrten Curriculum. Das Leistungsversprechen: Effectuation kann in Kombination mit hypnosystemischen Konzepten in Situationen der Ungewissheit äußerst wirksam unterstützen. Beide Konzepte benötigen keine (kognitiv) klaren Ziele, sondern ermöglichen optimale Kompetenz für den Umgang mit bleibender Unklarheit und Unsicherheit.
Was nun Effectuation und Hypnosystemik genau miteinander zu tun haben, erklärt Gunther Schmidt übrigens im Gastkapitel „Beratungs- und Coachingpraxis“ des Buches „Effectuation“ (Faschingbauer 2010/2013). Hypnosystemisches nimmt wiederum ab Februar 2014 auch im Curriculum Effectuation Expert einen wichtigen Platz ein.